Forsiden
Tips en venn Del artikkelen
Mottakers e-post
Din e-post
Melding
 
 
Aktuelt

Veiledninger

Ansatte med nedsatt funksjonsevne (13.10.09)
I 2009 ble den nye diskriminerings- og tilgjengelighetsloven gjort gjeldene. Formålet med loven er blant annet å sikre like muligheter og rettigheter uavhengig av funksjonsevne samt hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Les mer >
Bedriftskultur (13.07.06)
Bedriftskultur er viktig. Ved endringsprosesser og fusjoner er det viktig å ta bedriftskulturen på alvor. Les mer >
Bli synlig på intranettet (11.06.07)
Følg denne veilederen og du vil komme et godt stykke på vei i arbeidet med å synliggjøre Finansforbundet på arbeidsplassen. Les mer >
Forhandlingstips (06.09.06)
Mange mener at de ikke kan forhandle og at det er en kunst forbeholdt noen få å mestre. Det er feil. Les mer >
Fusjon og endringer (13.07.06)
Denne stikkordslisten er ment å gi tillitsvalgte tips om hvordan forberede seg på å takle de strukturelle endringer som før eller senere vil kunne få konsekvenser for egen arbeidsplass. Les mer >
Gravid og jobb (28.08.06)
Se hvilke rettigheter du har i forbindelse med graviditet og adopsjon. Les mer >
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) (28.08.06)
Her finner du svar på mange praktiske spørsmål knyttet til rollen som verneombud. Les mer >
Likestilling (14.07.06)
Likestillingsarbeidet har kommet langt i Norge, men fortsatt er det en vei å gå. Vi gir deg oversikt over temaer og peker til ressurser som tar for seg likestilling. Les mer >
Midlertidig ansettelse, innleid arbeidskraft og vikarer (05.02.10)
Formålet med dette notatet er å gjøre tillitsvalgte mer bevisst på problemstillingene knyttet til dette, og å gi et bedre grunnlag for å reflektere over hvordan disse utfordringene bør håndteres. Les mer >
Mobbing (13.07.06)
Mobbing og trakassering i arbeidslivet er et omfattende problem. Les mer om hvordan du kan forebygge og forhindre mobbing på arbeidsplassen. Les mer >
Nedbemanninger (13.07.06)
Tillitsvalgte skal involveres så tidlig som mulig når bedriften planlegger nedbemanning (jf. Hovedavtalen). Vi gir deg her noen gode råd om hvordan du som tillitsvalgt kan håndtere nedbemanningsprosesser. Les mer >
Ny arbeidsmiljølov (17.07.06)
Ny arbeidsmiljølov trådte i kraft 1. januar 2006. For deg som medlem betyr dette at du må forholde deg til en ny systematikk i loven, men innholdsmessig videreføres i stor grad rettighetene som var nedfelt i loven av 1977. Les mer >
Omstilling (24.10.08)
Oppsigelse (28.08.06)
Hvilke rettigheter og muligheter har du dersom mottar oppsigelse fra din arbeidsgiver? Les mer >
Pensjon (10.10.06)
Tips ved tariffesting av tjenestepensjon og personalforsikringer. Les mer >
Personvern (28.08.06)
Hva har arbeidsgiver rett til å vite om deg? Hvem eier e-posten du mottar og hvordan skal du forholde deg til målinger? Få svar på disse og andre personvernrelaterte spørsmål her. Les mer >
Redusert arbeidstid (28.08.06)
Det er perioder i livet der omsorgsoppgaver kan gjøre det vanskelig å jobbe heltid. Hvilke muligheter har du til å få redusert arbeidstid? Les mer >
Samtaler - lær deg å takle dem (13.07.06)
Hvis du gruer deg til en vanskelig samtale med sjefen, gir konsernoverlege Bjørnar Brændeland i Nordea gode råd om hvordan du skal takle den. Les mer >
Seniorpolitikk (02.01.07)
Hva er god seniorpolitikk? Noe av svaret finner du her. Les mer >
Sluttpakker (17.07.06)
Stadig flere bedrifter tilbyr ansatte sluttpakker for at nedbemanningen skal skje smidigere. I denne artikkelen får du svar på mange spørsmål rundt sluttpakker. Les mer >
Taushetsplikt (10.05.10)
Viktig om taushetsplikt - for deg som er valgt inn i bedriftens styre. Les mer >
Valg av ansattevalgte styremedlemmer (08.02.07)
Her er sjekklisten alle tillitsvalgte bør benytte ved valg av styrerepresentanter. Hensikten er å være best mulig forberedt når valgene nærmer seg. Les mer >
YS’ idehefte for en meningsfull og god pensjonisttilværelse (08.06.10)
YS har utarbeidet et idehefte for deg som snart blir pensjonist, men også til deg som allerede har gått av med pensjon. Les mer >
© Finansforbundet Postboks 9234, Grønland, 0134 Oslo Tlf 22 05 63 00 Fax 22 17 06 90
Logg inn
Husk meg
Geografisk avdeling