Finansnæringen skal over på samme AFP-ordning som øvrige ansatte i privat sektor. Denne ordningen er i tråd med AFP-avtalen mellom YS/LO-NHO, og gjelder fra år 2011.

YS/LO- NHO har blitt enige om en ny AFP-avtale hvor staten garanterer for en stor del av finansieringen. Regjeringens forutsetning for økonomisk støtte er at hele privat sektor har én felles for avtalefestet førtidspensjon (AFP).  

Frem til i dag har finansnæringen hatt en egen AFP-avtale.

Hovedforskjellen på YS/LO-NHO-ordningen og AFP-ordningen i finansnæringen er hvordan den finansieres.

I tariffoppgjøret i 2008 ble partene ble enige om at ansatte i finansnæringen skal over på samme AFP-ordning som øvrige ansatte i privat sektor. Denne ordningen er i tråd med AFP-avtalen mellom YS/LO-NHO, og gjelder fra år 2011.

Viktige elementer i AFP-avtalen mellom YS/LO-NHO: 

• Ordningen gjelder fra år 2011

• Til forskjell fra tidligere kan ansatte over 62 år ha lønnet arbeid ved siden av å ta ut AFP, uten fratrekk i pensjonen

• Tidligere opptjening danner grunnlaget for AFP-pensjonen. Beregninger viser at de som er født mellom 1948 og 1962 vil ha en lavere opptjening enn de som er født etter 1962. Det innebærer en lavere pensjonsutbetaling når den nye pensjonsreformen trer i kraft i 2011. Disse aldersgruppene vil derfor få en skattefri kompensasjon. Denne vil variere avhengig av fødselsår.

For eksempel vil en som er født i 1953 få kr 12 400,- pr år livet ut, mens en som er født i 1962 vil få kr 1240,- pr. år.

• I forbindelse med pensjonsreformen som skal gjelde fra 2011, vil levealderen for hvert årskull bli avgjørende for hvor lenge du må arbeide for å få full pensjon (levealderjustering).

Denne levealderjusteringen vil bli innført gradvis for aldersgruppen 1944-62, som vesentlig har opptjent sin pensjon etter gammel ordning. Dette sikrer denne gruppen en høyere alderspensjon da effekten av levealderjusteringen ikke gir så store utslag.


Forskjeller på AFP-avtalen mellom YS/LO-NHO og finansnæringens AFP-avtale:

• Hovedforskjellen på YS/LO-NHO-ordningen og AFP-ordningen i finansnæringen er hvordan den finansieres.

• Selve utbetalingen for den enkelte arbeidstaker er ganske lik, men virksomheter i finansnæringen som har en AFP-ordning finansierer denne løpende over driften. 

• I den nye YS/LO-NHO-ordningen blir AFP finansiert gjennom fondsavsetting med premieberegning på bakgrunn av lønnsinntekt (opp til 7,1 G).


Under følger spørsmål og svar til den eksisterende ordningen for vår næring, som nå er tema under forhandlingene i tariffoppgjøret.


Må jeg skynde meg å ta ut AFP?
Ingen trenger å skynde seg å ta ut Avtalefestet Pensjon (AFP) før 2011 ”for sikkerhets skyld”. Dette gjelder personer som har fylt 62 år før 2011, altså de som er født fra og med 1944 og før 1. desember 1948.

Når kan jeg søke om AFP?
Minst tre måneder før fylte 62 år, men ikke tidligere enn seks måneder.

Hvor kan jeg henvende meg for å få vite hva jeg får utbetalt i AFP?
Kontakt det lokale trygdekontoret og be om en "serviceberegning" for finansansatte.

Opptjener jeg poeng i folketrygden i den tiden jeg får utbetalt AFP?
Ja, til og med det året du fyller 66 år.

Blir det automatisk innbetalt premie til bedriftens kollektive pensjonskasse når jeg tar ut AFP?
Ja, såfremt det fremgår av pensjonskassens vedtekter og det gjelder for alle ansatte.

Kan jeg få noe ekstra utbetalt fra bedriften på toppen av AFP?
Ja, det er anledning til å gi ubegrenset gavepensjon på toppen av AFP.

Kan jeg arbeide og tjene ubegrenset etter uttak av AFP?
Det er gitt anledning til å tjene et "toleransebeløp" på inntil kr. 15.000,- uten at pensjonen blir endret.

Må jeg ta den endelige bestemmelsen om jeg vil ha AFP når jeg fyller 62 år?
Nei, det er ditt valg fra du er 62 år om du tar AFP eller ikke.

Må jeg slutte helt eller kan jeg nedtrappe?
Skal du slutte helt er det ditt valg. Ønsker du å nedtrappe, må du bli enig om dette med arbeidsgiver for så å inngå en skriftlig avtale.

Kan jeg fremdeles være medlem i Finansforbundet?
Ja, du blir "passiv" medlem og kan fremdeles benytte deg av medlemstilbudene.

Hva hvis jeg er sykmeldt og ønsker å søke om AFP?
Du er å anse som ansatt i hele sykepengeperioden - maks 52 uker.