Hovedvalgene ved valg av pensjonsordning er enten innskuddspensjon eller foretakspensjon. Lær deg forskjellene her.

• Mens innskuddspensjon er en spareordning er ytelsespensjon en forsikringsordning. Dette betyr at med en ytelsespensjon er du garantert pensjonsutbetaling etter fastsatt nivå.
  
  
• Det motsatte er tilfellet ved innskuddspensjon, hvor det er den ansatte som har avkastningsrisikoen på det som er innbetalt til ordningen.

I en ytelsesbasert pensjonsordning vil innbetalingene variere, mens pensjonen i seg selv er forhåndsdefinert. Pensjonsnivået fastsettes ofte i forhold til de ansattes lønn (f. eks. 66 % av pensjonsgrunnlaget). Dette er m.a.o. en forsikringsordning hvor pensjonsinnretningen har risiko med hensyn til at avkastningen blir stor nok til å innfri ytelsene.

I en innskuddsordning er innbetalingene faste og forhåndsdefinerte, mens størrelsen på pensjonsytelsene vil avhenge av innbetalt beløp og avkastningen. Dette er m.a.o. en spareordning.