Hvis du gruer deg til en vanskelig samtale med sjefen, gir konsernoverlege Bjørnar Brændeland i Nordea gode råd om hvordan du skal takle den.

• Ta med en tillitsvalgt eller en god kollega hvis du ønsker det.

• Si at du foretrekker et nøytralt sted, men hvis sjefen kaller inn til samtale, er det ikke bare å nekte. Rådfør deg eventuelt med din tillitsvalgt.

• Vær godt forberedt. Tenk igjennom hvordan samtalen vil foregå.

• Vær klar og tydelig i din argumentasjon og ikke godta å bli avbrutt.

• Våg å stille kritiske spørsmål og forlang gode og tydelige svar, selv om svaret ikke er til din fordel.

• Ikke la deg overrumple - ikke aksepter et tilbud over bordet såfremt noe er uklart eller du ikke har fått tid til å tenke gjennom tilbudet.

• Oppsummer innholdet i samtalen til slutt.

• Avbryt samtalen hvis du føler det blir ubehagelig.

• Unngå samtaler som varer mer enn 2 timer.

• Ikke skriv under på noe du er i tvil om.