Hva er forskjellen på "ramme" og "generelt tillegg"?
For å forstå tariffoppgjøret må du kjenne til begrepene "samfunnsrammen" (eller bare "rammen") og "det generelle tillegget" - og forskjellene mellom dem.
Rammen
Foran hvert tariffoppgjør anbefaler det såkalte Kontaktutvalget, dvs. regjeringen og partene i arbeidslivet, hvor høy den totale lønnsveksten bør være. Denne prosentvise veksten kalles "samfunnsrammen", og inneholder det generelle tillegget, og alle lokale tillegg (medregnet overheng fra året før og den forventede lønnsglidningen).
Regjeringen og partene i arbeidslivet kan for eksempel antyde at rammen for tariffoppgjøret ikke må overstige 3,5 %. Rammen er utgangspunktet for alle tariffoppgjør hver vår og er tilnærmet lik for alle bransjer.
Generelt tillegg
Det generelle tillegget er den delen av lønnsjusteringen som forhandles av de sentrale partene i tariffoppgjøret, og som gis til alle ansatte som omfattes av tariffavtalen. Det generelle tillegget forteller hva du som ansatt får i lønnsøkning fra et bestemt tidspunkt.
Rammen (altså den totale veksten av lønn og andre ytelser) i de ulike tariffområdene er ulikt sammensatt i forhold til generelt tillegg, overheng og glidning. Derfor er det kun meningsfullt å sammenlikne rammene når man skal sammenlikne resultatet av tariffoppgjøret i vårt område med andre grupper.
Finansforbundet opplever ved hvert tariffoppgjør at det generelle tillegget i vårt område blir sammenliknet med rammen for andre oppgjør. Det blir selvfølgelig feil.
Det blir også feil å sammenlikne det generelle tillegget i vårt område med generelle tillegg i andre områder, fordi det ofte er ulike lønnssystemer i bunnen
Se også spørsmålene:
