Sammenlikne rammen
Rammen (altså den totale veksten av lønn og andre ytelser) i de ulike tariffområdene er ulikt sammensatt i forhold til generelt tillegg, overheng og glidning. Derfor er det kun meningsfullt å sammenlikne rammen når man skal sammenlikne resultatet av tariffoppgjøret i vårt område med andre grupper. Det er også viktig å være klar over at dette tallet bare sier noe om gjennomsnittsresultatet i vårt forhandlingsområde som helhet, og lite om lønnsutviklingen til det enkelte medlem på individnivå.

Finansforbundet opplever ved hvert tariffoppgjør at det generelle tillegget i vårt område blir sammenliknet med rammen for andre oppgjør. Det blir selvfølgelig feil.

Ikke sammenlikne det generelle tillegget
Det blir også feil å sammenlikne det generelle tillegget i vårt område med generelle tillegg i andre områder, fordi det ofte er ulike lønnssystemer i bunnen. I finansnæringen har vi et lønnssystem der den enkeltes lønn bestemmes av en kombinasjon av resultatet fra sentrale forhandlinger, altså det generelle tillegget, og ulike former for lokale tillegg.

Statsansatte er et eksempel på en gruppe der tariffoppgjøret i hovedsak består av sentrale forhandlinger. Dermed får statsansatte gjerne mer å fordele i generelt tillegg, og mindre til ulike engangstillegg.

Funksjonærer i industrien representerer det andre ytterpunktet, der alle lønnsforhandlingene skjer lokalt. Når vi tar hensyn til disse forholdene, ser vi fort at det blir helt feil å sammenligne rene kronebeløp i finansnæringen med kronebeløp fra andre grupper.