Generelt tillegg
| Generelt tillegg er lønnstillegg til alle innenfor en tariffavtale, enten i form av en prosentvis økning i lønnssatsene eller som et kronetillegg. |
|
Det generelle tillegget blir gitt i forbindelse med tariffoppgjøret og forteller hva du som ansatt får i lønnsøkning fra et bestemt tidspunkt.
Hvis partene blir enige om 2% i generelt tillegg fra 1. mai betyr det at alle trinnene i lønnsregulativet øker med 2% fra nevnte dato.
Det generelle tillegget kan gis i form av et prosenttillegg og/eller som et rent kronebeløp.
De senere årene har det flere ganger blitt gitt en kombinasjon av krone- og prosenttillegg. Dette fordi forbundet har ønsket å ivareta lønnsutviklingen til spesielle grupper.
Det generelle tillegget fastsettes i tariffavtaler som følge av forhandlinger mellom arbeidstakernes og arbeidsgivernes organisasjoner.
Les mer:
FAQ: Lønn og tariff
Ekstern lenke:
Flere ord & uttrykk i tariffoppgjøret
(Riksmeklingsmannen)
Ramme
Dette begrepet sier noe om den totale verdien av alle ytelser en arbeidstaker får i løpet av et år.
Se video |
|
|
|
Lønnsglidning
Lønnsglidning er forskjellen mellom total lønnsøkning og den lønnsøkning som er et direkte resultat av de sentrale lønnsforhandlinger i samme periode.
Se video |
|
|
|
Overheng
Overhenget angir hvor mye lønnsnivået ved utløpet av ett år ligger over gjennomsnittsnivået for året.
Se video |
|
|
|
Vises ikke filmene korrekt? Da bør du oppgradere nettleseren med gratisprogrammet Adobe Flash Player.
