En typeanalyse hjelper deg langt på vei når du skal ut å søke jobb. Vet du hvilken type du er, kan du skreddersy din cv og søknad, og gjøre det enklere for deg når du skal selge deg inn på et intervju.
Det arrangeres typeanalyse (JTI-analyse) med coach Sissel Stoltenberg på følgende steder (i BIs egne lokaler):
- BI Trondheim 25. oktober kl 1500-ca 1700 i undervisningsrom 4.
NB! Påmeldingsfristen er onsdag 3. oktober.
Svarfrist på analyse er onsdag 17. oktober.
- BI Oslo 30. oktober kl 1500-ca 1700 i rom B2-020.
NB! Påmeldingsfrist mandag 8. oktober.
Svarfrist på analyse er mandag 22. oktober.
Typeanalysen er et unikt og spennende tilbud til deg som er studentmedlem i Finansforbundet. Dette er et kurs som har en markedspris på ca kr 2000, men for studentmedlemmer er det helt gratis!
Men husk å fylle ut en nettbasert analyse av deg selv på forhånd. Den får du tilsendt på mail av coachen. Analysen vil gi grunnlaget for egen personlig rapport på ca 10 sider. Og du velger selv hvordan eller om du vil bruke resulatet videre. Påmelding nederst på siden.
En JTI analyse vil gi deg større selvinnsikt og kan bidra til å målrette din utdannelse, karriere og ambisjoner. JTI er et effektivt redskap til å få satt fokus på hva du foretrekker, og hva som er viktigst for deg. I et utviklingsforløp såvel som i et avklaringsforløp, vil JTI være et særdeles viktig og nyttig redskap.
Hva er en typeanalyse?
Typeanalysen er en beskrivelse, ikke en evaluering, og heller ikke en oppskrift på hvordan du "bør" være. Den beskriver preferanser og ikke talent, evner eller ferdigheter. Alle preferanser er like viktige, og alle typer er likeverdige – det finnes ingen "gode" eller "dårlige" typer, bare forskjellige.
Teamkompasset
Teamkompasset er basert på din personlighetsprofil i JTI. De ulike teamrollene må ivaretaes for at organisasjonen, teamet og du selv skal fungere optimalt. Teamkompasset har fokus på mål, arbeidsfordeling, arbeidsmåter og menneskelige/mellommenneskelige forhold.
Ut fra din JTI-typologi får du svar på hvem du er i et team: Veileder, Nytenker, Formidler, Idèutvikler, Iverksetter, Gjennomfører, Kvalitetssikrer eller Opprettholder.
Hva betyr JTI?
I 1921 publiserte C.G. Jung sin teori om psykologiske typer, nærmere bestemt personlighetsegenskaper, i form av psykologiske preferanser. JTI analysen (Jungs Type Index) skal gi deg en pekepinn på hvordan du er som type, din karriere, kommunikasjon, trivsel, ledelse etc. Du får en analyse av hva som er dine foretrukne preferanser. Det vil si hva du foretrekker i en lang rekke av ulike livssituasjoner og i din atferd.
Resultatet
Resultatet av JTI forteller hvor klart og entydig du ser og opplever deg selv som det ene eller det andre. Det vil gi deg en god selvinnsikt med tanke på dine sterke sider, ditt potensiale, karriere, din ledelse, kommunikasjon, lærings- og arbeidsstil, prefererte arbeidsoppgaver, problemløsning, trivsel og suksess. Du får også din egen personlige 10 siders rapport. Virker dette interessant? Meld deg på nederst på siden i dag!
