Finanstilsynet har i dag oversendt forslag til forskrift om godtgjøringsordninger i finansinstitusjoner til Finansdepartementet.

Pengeprat: Forbundsleder Jorunn Berland i et tidligere møte med Finanstilsynsdirektør Bjørn Skogstad Aamo.

Finanstilsynet peker på at økt risikotakning som følge av uheldige og kortsiktige bonusordninger er en årsakene til den internasjonale finanskrisen. Forslaget til ny forskrift innebærer at bonusordninger ikke skal oppmuntre til høyere risiko enn det banken kan tåle.

I retningslinjene fremgår det at sammensetningen av faste og variable deler av lønnen skal være balansert. Minst 50 prosent av den variable godtgjørelsen skal gis i aksjer eller lignende instrumenter knyttet til bedriften. Videre skal minst 40 prosent av den variable godtgjørelsen holdes tilbake i en periode på minst tre år. Hvis den variable godtgjøringen er betydelig, skal minst 60 prosent holdes tilbake.

Videre heter det at godtgjøring som er knyttet til prestasjoner skal baseres på en kombinasjon av individuelle prestasjoner og den aktuelle forretningsenhetens resultat, samt bedriftens samlede resultat.

For store banker (forvaltningskapital over 30 milliarder kroner) anbefaler Finanstilsynet at styret oppnevner et eget kompensasjonsutvalg som forbereder alle avgjørelser om kompensasjon.

– Finansforbundet ser positivt på at Finanstilsynet nå har kommet med forslag til retningslinjer.  Vår holdning er at lønnsutviklingen i næringen i hovedsak skal komme i form av fast, varige tillegg som gir forutsigbarhet. Vi vil bruke høringsrunden til å vurdere eventuelle konsekvenser for våre medlemmer, sier forbundsleder Jorunn Berland (bildet).

Forbundslederen er tilfreds med at retningslinjene ikke er alt for detaljerte og heller ikke vil gripe inn i gjeldende avtaler og i den frie forhandlingsretten i finanssektoren.

Forslaget til nye retningslinjer skal nå ut på høring. Det tas sikte på at Finansdepartementet etter høringen, vedtar nye forskrifter som settes i kraft fra 1. januar 2011.

Her kan du lese Finanstilsynets pressemelding.