Spesialkurs for tillitsvalgte: Midlertidig ansettelse
Informasjon
Som tillitsvalgt representerer du medlemmer med ulik tilknytning til arbeidsgiver. Utgangspunktet i norsk arbeidsliv er riktignok fast ansettelse, men i unntakssituasjoner er det lovlig å ansette midlertidig. Det er veldig viktig å være årvåken for å forhindre at arbeidsgiver ansetter midlertidig i større utstrekning enn det det er anledning til etter loven.
Ønsker du en oversikt over når midlertidig ansettelser kan avtales? Eller trenger du en oppfriskning? I begge tilfeller er det absolutt verdt å sette av 45 min til dette webinaret med våre advokater Marte Sogge Jensen og Vegard Hildrum.
Marte og Vegard vil gjennomgå følgende temaer:
- Når kan man ansette midlertidig etter arbeidsmiljøloven
- Hensynene bak bestemmelsene
- Hvor lenge kan man ansette midlertidig
- Når kan en midlertidig ansatt kreve fast stilling?
Webinaret gjennomføres på Teams Live Event. Din deltakelse er anonym. Du vil få tilsendt deltakerlenke kl. 09.00 samme dag. Legg webinaret inn i kalenderen din- så vil du ikke gå glipp av denne muligheten til å oppdatere din kompetanse innen Lov- og avtaleverket!
Har du spørsmål til Marte og Vegard? Still ditt spørsmål i chatten underveis eller send det i forkant til Kompetanse.
Påmeldingsfrist 26.april!