Lønnskalkulatoren gir ikke noe mer enn en pekepinn på median- og gjennomsnittlig lønnsnivå i bransjen. Det kan være lurt å prøve ut ulike parametere (kjønn, alder, utdanning, sted, yrke) for å se hvilke verdier man får ut.

Når det gjelder stilling, så kan det være ulik praksis fra bedrift til bedrift, hvordan de samme stillinger innrapporteres til SSB. Derfor er det særlig usikkerhet knyttet til snittlønn etter stilling i lønnsstatistikken. Det kan være lurt å prøve ulike stillinger som kan tenkes å passe.

Du får ikke noe svar på hva du «bør» tjene, men statistikken kan selvsagt brukes som forhandlingskort i lønnssamtaler.