Som medlem kan du alltid vända dig till dina förtroendevalda. Genom dem har du tillgång till råd och stöd direkt på arbetsplatsen och de har kunskap om vad som gäller just hos er. Du kan också alltid ta kontakt med jourhavande ombudsman.

Tänk på att det alltid är du själv som avgör om du känner dig diskriminerad, ingen annan. Även om det skulle visa sig att det inte förekommit någon diskriminering i rättslig mening, eller att det inte gått att bevisa, är det ändå viktigt att våga ta upp frågan. Det är ett stort och viktigt arbetsmiljöproblem som kan yttra sig på flera olika sätt, och det kan ske såväl avsiktligt som oavsiktligt.