Enighet mellom Finansforbundet og Virke
Blant annet blir minstelønnen på øverste trinn hevet med 11.196 kroner i året. – Vi har klare forventninger til arbeidsgiverne i de lokale forhandlingene, sier forhandlingsleder Nina Syvertsen.
Mandag ettermiddag ble det enighet i de sentrale forhandlingene om ny Funksjonæravtale mellom Virke og Finansforbundet. Virke-området omfatter rundt 850 Finansforbundet-medlemmer, i hovedsak i inkasso.
Klare lokale forventninger
Finansforbundet har fremmet avtalemessige krav knyttet til blant annet kompetanse, sykepenger, arbeidstid, fjernarbeid, bærekraft og likestilling.
– For oss har det vært viktig å komme frem til gode løsninger for våre medlemmer. Vi er fornøyd med resultatet i disse sentrale forhandlingene, sier Syvertsen.
Nå skal det gjennomføres lokale forhandlinger i den enkelte bedrift.
– Her forventer vi at arbeidsgiverne vet å verdsette den innsatsen alle ansatte har gjort i denne krevende perioden, sier hun.
Vi oppnådde:
- Likestilling: Partene er enige om at det er viktig med et aktivt partssamarbeid, og å ta i bruk den nye likestillings- og diskrimineringsloven
- Sykepenger: Bedrifter vil ikke lenger ha anledning til å forskjellsbehandle arbeidstakere hva gjelder forskuttering av sykepenger
- Klima, miljø og samfunn: Tillitsvalgte og bedriften skal vurdere og drøfte bedriftens påvirkning på klima, miljø og samfunn
- Bærekraft: Temaet bærekraft skal tas opp i relevante og strukturerte samarbeidsfora lokalt og sentralt
- Trygghet: Ansattes rettigheter ved ran, ransforsøk, vold og trusler om vold er styrket
- Fjernarbeid: Rammer for fjernarbeid og hjemmekontor er tatt inn i avtalen og partene skal sammen se på hvordan dette kan gjøres fremover
- Kompetanse: Partene skal arbeide med kompetanseutvikling herunder kompetansesenter og/eller andre opplæringstiltak
- Ubekvem arbeidstid: Økte tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid.
- Ansatte som jobber mindre enn 12 timer pr. uke får rett til tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid.
- Lønn: Minstelønnstrinn 6 økes med kr 933,- pr. måned, dvs. kr 11 196,- pr. år
- Matpenger økes fra kr 86,50 til kr 90,-
Hjemmekontor
Et eget bilag om rammer for fjernarbeid og hjemmekontor er tatt inn i avtalen. Partene er i tillegg enige om et utvalgsarbeid hvor man skal se på rammene for å organisere dette for fremtiden. Målet er at avtalens bestemmelser om hjemmekontor blir et nyttig verktøy for både ansatte og bedrifter.
Se alle endringer:
Virke-området omfatter rundt 850 medlemmer i følgende bedrifter:
– Alektum Group
– Arvato Finance avd. Sandefjord
– Axactor Norway AS
– BBL Datakompetanse
– Kreditorforeningen Midt-Norge
– Kreditorforeningen Vest
– Lindorff – Gruppen
– Melin Collectors AS
– Svea Finans AS
– LOWELL – Gruppen
– Kredinor AS
Lønnstrinn
Det er den sentrale delen av Virke-oppgjøret som nå er sluttført. Resultatet betyr for våre rundt 850 medlemmer, i hovedsak i inkasso, en økning på de som er ansatt på minstelønnssatser som følger:
| Lønnstrinn | Per time | Per måned | Per år |
| 1 | 159,53 | 25.924 | 311.084 |
| 2 | 160,38 | 26.062 | 312.741 |
| 3 | 162,46 | 26.400 | 316.797 |
| 4 | 167,05 | 27.146 | 325.746 |
| 5 | 174,80 | 28.405 | 340.854 |
| 6 | 211,51 | 34.370 | 412.445 |
