Finans Norge og Finansforbundet
Forhandlingsstart 24. april. Partene har også satt av 25. og 29. april til forhandlinger dersom det blir nødvendig.
Dette er vårt største forhandlingsområde. I hovedsak bank og forsikring, med 22 240 medlemmer (per. 1.2.2019) i følgende bedrifter (PDF)
– I år har vi en klar forventning om reallønnsvekst for våre medlemmer som vi tar med inn i forhandlingene, sier forbundsleder Pål Hellman i Finansforbundet.
Et mellomoppgjør
Årets lønnsoppgjør er et såkalt mellomoppgjør. Det betyr at partene kun forhandler om økonomi. 1. april kom YS/LO og NHO (frontfaget) – i havn, med en lønnsramme på 3,2 % som er førende for alle videre oppgjør.
Lønnsrammen er gitt fra frontfaget. I år er rammen 3,2 %. Årslønnsveksten består av tre komponenter, og det er summen av disse som utgjør kostnadsrammen partene må holde seg innenfor:
1. Lønnsoverhenget beskriver hvor mye lønnsnivået ved utløpet av ett år ligger over gjennomsnitts¬nivået for året.
2. Lønnsglidningen er den delen av årslønnsveksten som skyldes tillegg og øvrig lønnsvekst som gis i den enkelte bedrift i løpet av året.
3. Det generelle tillegget som fastsettes gjennom de sentrale forhandlingene og som gis til alle som er omfattet av tariffavtalen.
Rammen er altså den totale lønnsveksten for året; både det sentrale og lokale oppgjør.
Vårt forhandlingsutvalg i Finans Norge-området:
Fra forbundsstyret:
Fra vårt sekretariat:
Spekter og Virke er ferdig
Vi har medlemmer i tariffområdene Spekter, Virke og Finans Norge:
-
Sjekkboks ikonSpekter
-
Sjekkboks ikonVirke
-
Sjekkboks ikonFinans Norge
Forhandlingene starter onsdag 24. april.