Ny rapport om skatt og medeierskap

KPMG-rapporten viser mulighetsrommet som finnes for at flere ansatte kan bli eiere i egen bedrift.

Redaksjonen

Senest oppdatert mar 29, 2022

Forskning viser at ansatte med aksjer i egen arbeidsplass skaper mer og fordelingen blir likere. Så hvorfor er det ikke mer vanlig?

Finansforbundet har tatt initiativ til en utredning av de skattemessige sidene ved en insentivordning for medeierskap. Rapporten er utarbeidet av KPMG og ble presentert på webinaret om medeierskap 20. januar.

Se opptak av webinaret

Last ned rapporten (PDF)

Skatteinsentiver for medeierskap

Modeller for insentiver for medeierskap for ansatte. Utarbeidet av KPMG. Oppdatert for endringer i skatteregler for 2022.

Om KPMG-rapporten

Den nye rapporten tar blant annet for seg rammelovgivning og skatteinsentiver i utvalgte land og i Norge. Rapporten drøfter hvilke rammer som kan settes for en eventuell ny insentivordning for ansattes medeierskap.

Den diskuterer de skatterettslige sidene, peker på forbedringsområder og viser mulighetsrommet som finnes for at flere ansatte kan bli eiere i egen bedrift.

Nye modeller for medeierskap

Det er bred enighet om at medeierskap er en god modell både for arbeidstakere og arbeidsgivere, men beslutningen om å fjerne skatterabatten som ansatte fikk ved kjøp av aksjer i egen bedrift har skapte harme. Nå vil Arbeiderpartiet se nærmere på ordninger for medeierskap og særlig de kollektive.

Finansfokus

Mer om medeierskap:

Medeierskap

Vi mener det er er positivt at ansatte eier aksjer i egen bedrift, og jobber for at myndighetene legger bedre til rette for det i alle selskaper.