Jobber du i finans?
Da bør du være medlem.

God dialog mellom ledelse og tillitsvalgte gir bedre løsninger for både ansatte og bedriften – derfor er det bra at medarbeidere er medlemmer i en fagforening

Sterke fagforeninger er viktige samarbeids- og forhandlingspartnere for ledelsen. Jeg er udelt positiv til at de ansatte i Sparebanken Norge er organisert.

Det er viktig at medarbeidere i Storebrand er medlem i en fagforening. Fordi det organiserte arbeidslivet gir bedre løsninger for både ansatte og bedriften.

Et organisert arbeidsliv legger grunnlaget for tillit, medvirkning og utvikling – derfor er det positivt at ansatte velger å organisere seg.

Jeg setter stor pris på det gode samarbeidet med de tillitsvalgte. Min erfaring er at en åpen og tillitsfull dialog skaper de beste resultatene. Et godt organisert arbeidsliv er en styrke for bedriften og for ansatte, og det er derfor positivt at medarbeidere er fagorganisert.

Jeg anbefaler alle medarbeidere i SpareBank 1 Sør-Norge å organisere seg. Det sikrer at vi finner de beste løsningene sammen.