Jobber du i finans?
Da bør du være medlem.
Finansforbundet gir deg juridisk hjelp, rådgivning
og fordeler som lønner seg.
LuksusGavekort på 750 kr!
Verv en kollega 10. mars til 10. mai:
Få et Luksusgavekort på 750 kroner – for hver kollega du verver!
FinansPuls – en podkast av og for folk i finans 🎧
Lars Øystein Eriksen, som jobber med blant annet fintech i Finansforbundet, tar oss gjennom trendene i norsk fintech – og litt om utfordringene for å lykkes.
Kan Stoltenberg stoppe utflaggingen?
Verdifulle arbeidsplasser forsvinner til utlandet. Nå er det på høy tid med en egen stortingsmelding for finansnæringen.
Sven Eide, sjeføkonom i Finansforbundet
Min erfaring er at et organisert arbeidsliv og god dialog mellom ledelse og tillitsvalgte gir bedre løsninger for både ansatte og bedriften – derfor er det bra at medarbeidere er medlemmer i en fagforening
Sterke fagforeninger er viktige samarbeids- og forhandlingspartnere for ledelsen. Jeg er udelt positiv til at de ansatte i Sparebanken Norge er organisert.
Det er viktig at medarbeidere i Storebrand er medlem i en fagforening. Fordi det organiserte arbeidslivet gir bedre løsninger for både ansatte og bedriften.
Et organisert arbeidsliv legger grunnlaget for tillit, medvirkning og utvikling – derfor er det positivt at ansatte velger å organisere seg.
Jeg setter stor pris på det gode samarbeidet med de tillitsvalgte. Min erfaring er at en åpen og tillitsfull dialog skaper de beste resultatene. Et godt organisert arbeidsliv er en styrke for bedriften og for ansatte, og det er derfor positivt at medarbeidere er fagorganisert.
Jeg anbefaler alle medarbeidere i SpareBank 1 Sør-Norge å organisere seg. Det sikrer at vi finner de beste løsningene sammen.
