Lønnskalkulator, tabell og tips til lønnssamtalen

Se lønnsnivået for din stilling, og få hjelp til å øke lønnen når du snakker med sjefen.

Se lønnsnivået for din stilling

Lønnskalkulator

Lønnskalkulatoren er oppdatert med de siste tallene. Tjener du over eller under gjennomsnittet?

Prøv lønnskalkulatoren

 

Årslønn

572 000,-

er gjennomsnittslønnen for finansansatte

Bonus

31 200,-

er gjennomsnittlig bonus, provisjon etc (SSB 2017)

Slik lykkes du med å få høyere lønn

Det er først og fremst du selv som påvirker lønnsutviklingen din.

Hvor mye du går opp i lønn, påvirkes av:

  • Personlig innsats
  • Resultater du har skapt
  • Bedriftens lønnsomhet

De største lønnshoppene får du ved å:

  • Skifte stilling internt
  • Få utvidet ansvar
  • Bytte jobb


Les mer:

Tipsene som kan gi deg høyere lønn
Gruer du deg til å ha lønnssamtale med sjefen? Dette bør du vite.

 

Likelønn

Kjønn er også en faktor. Dessverre er det slik at kvinner i finansbransjen tjener 20 prosent mindre enn sine mannlige kolleger. Dette samarbeider vi med arbeidsgiverne for å rette opp

 

barselpermisjon
Ekstra lønnsopprykk

Viktig likelønnstiltak: I lønnsoppgjøret med Finans Norge 2018 fikk vi gjennomslag for vårt krav om at ansatte som har vært i foreldrepermisjon i minimum fem måneder skal gis minst ett lønnstrinn når de kommer tilbake på jobb.  Dette gjelder både kvinner og menn.

Få maks ut av lønnssamtalen

Den årlige lønnssamtalen er din mulighet til å overbevise lederen din om at du fortjener høyere lønn.

  1. 1

    Gjør grundig forarbeid

    Sett deg inn i bedriftens lønnssystem og undersøk eventuelle retningslinjer for slike samtaler hos deg. Sjekk lønnskalkulatoren, hvor mye bør du egentlig tjene?

  2. 2

    Sett deg mål

    Finn ut hvor høy lønn du ønsker deg, og sett en grense for hvor lavt du er villig til å gå.

  3. 3

    Selg deg selv

    Det er viktig å forklare hvorfor du bør få høyere lønn. Hva tjener bedriften på å ha deg som ansatt?

  4. 4

    Oppsummer i etterkant

    Skriv ned de argumentene som talte imot dine forslag. Disse bør du arbeide videre med før du snakker om lønn med sjefen neste gang.

Lønnssamtalsjekken_Finansforbundet
Verktøy for lønnssamtalen

Dette verktøyet hjelper deg med å finne de mest overbevisende argumentene for hvorfor du fortjener høyere lønn.

Gå til verktøyet

Avtal møte med coach

Vil du gå grundigere til verks anbefaler vi at du bestiller time hos en av våre coacher.

Lønnsamtalesjekk

Du får hjelp til å forberede deg til lønnssamtalen, og råd om hva du bør legge vekt på.

Sjekken gjennomføres ved personlig fremmøte eller på telefon/Skype.

Alle sjekkene varer ca 1 time og koster kr 1175,- inkl. mva.

Les mer om coaching og lønnsamtalesjekken

Om lønnsøkningen

Lønnsøkningen din i løpet av et år skjer to steder:

  1. 1

    Fra arbeidsgiver

    Størstedelen av lønnsøkningen får du fra arbeidsgiveren din. Din prestasjon og hvor bra bedriften går, avgjør hvor mye ekstra de kan øke lønnen din med.

    For en gjennomsnittsansatt utgjør dette ca 70% av lønnsøkningen i løpet av året.

    Våre tillitsvalgte på din arbeidsplass drøfter lønnspottens størrelse og fordeling med ledelsen.

     

  2. 2

    Lønnsoppgjøret

    De fleste ansatte i finans er medlem i Finansforbundet. De fleste finansbedriftene er organisert i en arbeidsgiverforening. Hver vår er det lønnsoppgjør, og da forhandler vi frem en sum for alle ansatte i finansnæringen – uansett hvor de jobber.

    I 2017 var dette tillegget 0,65 % av årslønnen eller minimum kr 3 200,- til alle.

    For de fleste utgjør dette en mindre del av pakka, i snitt ca 30% av lønnsøkningen i løpet av året.

    Se også: Slik foregår tarifforhandlingene under lønnsoppgjøret

 

Fakta om lønn i finansnæringen

  • Gjennomsnittlig avtalt lønn i 2017 var kr 572 000,- per år (SSB forhandlingsstatistikk)
  • Medianlønnen ligger rundt lønnstrinn 52, kr 525 800,- per år
  • Gjennomsnittlig bonus og overskuddsdeling var kr 31 200,-. Nivået varierer mye etter type stilling
  • Inklusive overtid og alle tillegg var gjennomsnittlig lønn kr 612 120,-


Mer lønnsstatistikk for finansnæringen 

Sjekk lønnskalkulatoren

Det lønner seg å være medlem

Forskning viser at i bedrifter der over halvparten av de ansatte er organisert, øker lønningene med 20 prosent.

Lær mer om medlemskap

Tariffavtaler

Les mer om avtalene som regulerer lønns- og arbeidsforhold i bransjen

Begreper og definisjoner i lønnsoppgjørene

Hørt om lønnsglidning og lønnsoverheng? Forstår du begrepene og sammenhengene, forstår du lønnsoppgjøret og resultatet. Les mer på regjeringen.no

Har du fortsatt spørsmål?

Lurer du fortsatt på noe knyttet til lønn?

 

  1. 1

    Ta kontakt med din tillitsvalgt

    Hvem som er din nærmeste tillitsvalgt finner du under Min Profil

  2. 2

    Ta kontakt med en av våre rådgivere

    Send oss en e-post 

    Eller ring oss på 22 05 63 00

Fant du det du lette etter?