Prisveksten spiste opp lønnsveksten
Foreløpige tall fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) viser reallønnsnedgang også for finansansatte.
En lønnsøkning på 4,4 prosent i 2023 – og en prisvekst på 5,5 prosent – sørget for at ansatte i finanssektoren fikk nedgang i reallønnen.
Krever reallønnsvekst
Forbundsleder Vigdis Mathisen understreker at kampen for reallønnsøkning troner øverst på agendaen i årets lønnsoppgjør.
– TBU-tallene viser dessverre nok et år med reallønnsnedgang. Reallønnsøkning blir derfor det aller viktigste kravet i vårens forhandlinger, sier hun.
“Finansbransjen har vist imponerende resultater i 2023. Dette må reflekteres i de ansattes lønningspose”
TBU forventer en prisvekst på 4,1 prosent i 2024. Lønnsrammen må være høyere enn dette hvis vi skal se noe form for reallønnsvekst i år.
FAKTA:
Teknisk beregningsutvalg (TBU) består av representanter for partene i arbeidslivet, Statistisk sentralbyrå, Arbeidsdepartementet og Finansdepartementet.
TBU beregner hva lønnsveksten ble i fjor, gir en analyse av dagens status og anslår hva prisveksten blir i 2024.
Tallgrunnlaget som TBU kommer frem til er det partene forholder seg til når de forhandler i årets oppgjør.
Les hele rapporten (regjeringen.no)
