Pensjon
Har du gått deg vill i pensjonsjungelen? Slapp av, her finner du den viktigste informasjonen om pensjon.
Hva består pensjonen din av?
Pensjonen din kommer fra tre kilder:
- Folketrygd
- Bedriftens pensjonsordning
- Egen sparing
Husk, du må spare mer selv enn før for å sikre en god pensjon. Innskuddspensjon er en spareordning hvor du har risikoen for avkastningen. Du styrer selv hvor høy risiko du ønsker ut fra valg av spareprofil.
5 tips til unge om pensjon
- Spar i BSU (Boligsparing for ungdom)
- Skaff deg en utdannelse og en jobb du trives i
- Invester i bolig, men spred risikoen
- Velg arbeidsgiver med gode pensjonsbetingelser
- Orienter deg i markedet for individuell pensjonssparing
Tips: Jo tidligere du starter med pensjonssparing, jo mindre trenger du å spare, takket være rentes-rente-effekten.
Folketrygden: Grunnlaget for din pensjon
Folketrygden er et nasjonalt forsikringssystem som sikrer blant annet alderspensjon. Alle bosatt i Norge er medlemmer.
Du kan tidligst ta ut alderspensjon fra 62 år, og pensjonen består av grunnpensjon og tilleggspensjon, basert på inntekt gjennom livet.
Etter pensjonsreformen i 2011:
Alderspensjonen justeres etter forventet levealder. Jo lenger du lever, jo mer justeres pensjonsutbetalingene.
For mer informasjon: Les på NAV
Innskuddspensjon: Større ansvar for deg
Finansnæringen har gode pensjons- og forsikringsvilkår, men de fleste arbeidsgivere har gått fra ytelsespensjon til innskuddspensjon. Dette betyr at:
- Du må spare mer selv
- Du kan måtte jobbe lengre for å oppnå samme pensjonsutbetaling som dagens pensjonister
Hva påvirker din pensjonsutbetaling?
- Hvor mye arbeidsgiver betaler inn
- Avkastningen på kapitalen (avhengig av risikoprofil)
- Utbetalingstiden du velger
- Hvor lenge du jobber
- Hvor mye du sparer selv
Heldigvis har de fleste bedriftene i bransjen lagt seg på den maksimale innskuddssatsen som loven tillater.
Arbeidsgivers innskudd:
- 7 % av lønn fra første krone og opp til 7,1 G
- 15–25,1 % for lønn mellom 7,1 G og 12 G
Krav til AFP (privat sektor)
Du kan ha rett til AFP hvis du jobber i en bedrift med tariffavtale som inkluderer privat AFP.
Denne pensjonsytelsen kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden. De fleste av våre medlemsbedrifter har en AFP-ordning.
For å ta ut AFP, må du:
- Ha fylt 62 år
- Oppfylle vilkårene i Fellesordningen for AFP
- Søke om alderspensjon samtidig med AFP
- Ikke ha mottatt privat eller offentlig AFP tidligere
- Ikke ha mottatt uføretrygd etter fylte 62 år
For mer info: Les om AFP og uføretrygd på afp.no.
