Lønnsoppgjøret

Vårens (høstens) vakreste eventyr.

Hovedoppgjøret mellom Finansforbundet og Finans Norge

Dette er vårt største tariffområde. Høstens lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det innebærer at vi skal forhandle både om et generelt lønnstillegg og innholdet i Sentralavtalen mellom Finans Norge og Finansforbundet

Sammen med YS forhandler vi også med arbeidsgiverforeningene Virke og Spekter.

Vårt forhandlingsutvalg:

Vigdis Mathisen

Forbundsleder

Arne Fredrik Håstein

Nestleder

Lillian Hattrem

Styremedlem, DNB, Oslo Akershus

Gunnar Mjåtvedt

Gjensidige, Hordaland

Karolina Lindqvist

Styremedlem, SpareBank 1 Gruppen, Oslo Akershus

Runar Wilhelm Henriksen

Direktør

Pål Behrens

Leder Arbeidsliv. Advokat (H)

Tor André Sunde

Spesialrådgiver

Anne Ruth Fedje Eckholdt

Advokat/spesialrådgiver

Finans Norge

Forhandlinger 12.-13. oktober

Finans Norge-området omfatter i overkant av 20.000 medlemmer i Finans Norges medlemsbedrifter – i hovedsak bank og forsikring. 

Enighet i finans

14. oktober kl. 03.00: Finansforbundet og Finans Norge kom kl. 03.00 i natt til enighet om et anbefalt forslag i lønnsoppgjøret for ansatte i finans. Det gis et generelt tillegg på 0,3 %, dog ikke mindre enn kr 1 500 på alle trinn i lønnsregulativet, med virkning fra 1. mai 2020.

– Krevende forhandlinger

Virke

Forhandlinger 25.-28. august

Forhandlingene gjennomføres med Finansforbundet. Virke-området omfatter rundt 850 medlemmer i følgende bedrifter:

– Alektum Group
– Arvato Finance avd. Sandefjord
– Axactor Norway AS
– BBL Datakompetanse
– Kreditorforeningen Midt-Norge
– Kreditorforeningen Vest
– Lindorff – Gruppen
– Melin Collectors AS
– Svea Finans AS
– LOWELL – Gruppen
– Kredinor AS

Enighet i forhandlingene mellom Virke og Finansforbundet

På ettermiddagen 14. september ble det enighet i de sentrale forhandlingene om ny Funksjonæravtale mellom Virke og Finansforbundet.

Blant annet blir minstelønnen på øverste trinn hevet med 11.196 kroner i året.

– Vi har klare forventninger til arbeidsgiverne i de lokale forhandlingene, sier forhandlingsleder Nina Syvertsen.

Les mer og se hva vi oppnådde

Spekter

Forhandlinger 25.-26. august

Forhandlingene gjennomføres med Finansforbundet/YS. Spekter-området omfatter i overkant av rundt 230 medlemmer i følgende bedrifter:

– Innovasjon Norge
– Kommunalbanken
– Norges Bank – Gruppen
– Vertikal Helseassistanse AS

Spekter i mål: Enighet om lønnstillegg og kompetansesatsing

De sentrale A-delsforhandlingene kom i mål på kvelden 26. august. Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år. Resultatet i korthet:

  • Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år.
  • Kompetansesatsing i virksomhetene og utvikling av veileder for lokalt arbeid med kompetansetiltak.
  • Arbeidet med likestilling, mangfold, integrering og livsfasebehov skal styrkes.
  • Partssamarbeid om teknologiutvikling og innføring av ny teknologi.
  • Partssamarbeid for å sikre bærekraftig utvikling i virksomhetene.

Nå starter de lokale B-delsforhandlingene i den enkelte bedrift. For de fleste er fristen for avslutning er 23. september kl. 15.00. I Norges Bank er fristen for avslutning 30. september kl. 15.00.

Les om Spekter-forhandlingene på ys.no

Slik endte lønnsoppgjøret i 2019

I 2019 kom vi til enighet med Finans Norge om et generelt tillegg pr 1. mai 2019 på kr 9 200 på alle trinn i lønnsregulativet for finans.

LO Finans fikk det samme tilbudet som Finansforbundet hadde fremforhandlet.

Andre områder

De sentrale A-delsforhandlingene kom i mål på kvelden 26. august. Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år. Resultatet er i tråd med frontfaget og gir en ramme på 1,7 prosent. Resultatet i korthet:

  • Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år.
  • Kompetansesatsing i virksomhetene og utvikling av veileder for lokalt arbeid med kompetansetiltak.
  • Arbeidet med likestilling, mangfold, integrering og livsfasebehov skal styrkes.
  • Partssamarbeid om teknologiutvikling og innføring av ny teknologi.
  • Partssamarbeid for å sikre bærekraftig utvikling i virksomhetene.

Klart for lokale B-delsforhandlinger i den enkelte bedrift: I de fleste bedriftene er fristen 23. september kl. 15.00. I Norges Bank er fristen for avslutning 30. september kl. 15.00.

Les om Spekter-forhandlingene på ys.no

Om Spekter

Forhandlingene gjennomføres med Finansforbundet/YS. Spekter-området omfatter i overkant av rundt 230 medlemmer i følgende bedrifter: Innovasjon Norge, Kommunalbanken ,Norges Bank – Gruppen og Vertikal Helseassistanse AS.

På ettermiddagen 14. september ble det enighet i de sentrale forhandlingene om ny Funksjonæravtale mellom Virke og Finansforbundet.

Blant annet blir minstelønnen på øverste trinn hevet med 11.196 kroner i året. Resultatet er i tråd med frontfaget og gir en ramme på 1,7 prosent.

Les mer om resultatet i Virke-området

Lønnstrinn

Det er den sentrale delen av Virke-oppgjøret som nå er sluttført. Resultatet betyr for våre rundt 850 medlemmer, i hovedsak i inkasso, en økning på de som er ansatt på minstelønnssatser som følger:

LønnstrinnPer timePer månedPer år
1159,5325.924311.084
2160,3826.062312.741
3162,4626.400316.797
4167,0527.146325.746
5174,8028.405340.854
6211,5134.370412.445

Var dette nyttig?