Lønnsoppgjøret
Vårens vakreste eventyr.
Mellomoppgjøret 2021
Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. I motsetning til hovedoppgjør, omfatter krav og tilbud i mellomoppgjørene som regel bare lønnsjusteringer.
Finans Norge er vårt største tariffområde. Sentralavtalen mellom Finans Norge og Finansforbundet har en gyldighet til 30. april 2022, og i år skal altså de sentrale partene i utgangspunktet kun forhandle om et generelt lønnstillegg.
Sammen med YS forhandler vi også med arbeidsgiverforeningene Virke og Spekter.
Lønnsveksten er en kombinasjon av sentrale og lokale tillegg. For de fleste i vår næring utgjør størstedelen av lønnsøkningen det du får fra arbeidsgiveren din. Slik skjer lønnsøkningen
Frontfaget først ut
Forhandlingene i frontfaget (industrien) mellom NHO–LO/YS starter 24. mars. Frontfaget gir føringer for alle etterfølgende oppgjør, også våre.
Våre forhandlingsområder:
Finans Norge
Forhandlinger 4.-5. mai.
Finans Norge-området omfatter i overkant av 20 000 medlemmer i Finans Norges medlemsbedrifter – i hovedsak bank og forsikring.
Virke
Forhandlingsstart 7. april.
Forhandlingene gjennomføres med YS/Finansforbundet. Virke-området omfatter i overkant av 870 medlemmer i følgende bedrifter:
– Alektum Group
– Arvato Finance avd. Sandefjord
– Axactor Norway AS
– BBL Datakompetanse
– Kreditorforeningen Midt-Norge
– Kreditorforeningen Vest
– Lindorff – Gruppen
– Convene Collectors
– Svea Finans AS
– LOWELL – Gruppen
– Kredinor AS
– Visma Financial Solutions
Spekter
Forhandlingsstart 14. april.
Forhandlingene gjennomføres med YS/Finansforbundet. Spekter-området omfatter i overkant av 240 medlemmer i følgende bedrifter:
– Innovasjon Norge
– Kommunalbanken
– Norges Bank
– Vertikal Helseassistanse AS
Årslønnsvekst på 3,25 prosent i finans
Ansatte i finanstjenester hadde i fjor en årslønnsvekst på 3,25 prosent, men det var ansatte i varehandelen som hadde den høyeste lønnsveksten i 2020. Det viser ferske tall fra Teknisk beregningsutvalg, TBU.
Lønn og forhandlinger – en kort film om lønnsdannelse
Lønnsutviklingen i vår sektor kan være vanskelig både og forklare og forstå. Se denne filmen og bli litt klokere.
Slik endte lønnsoppgjøret i 2020
I 2020 kom vi til enighet med Finans Norge om et generelt tillegg på 0,3 %, dog ikke mindre enn kr 1 500 på alle trinn i lønnsregulativet, med virkning fra 1. mai 2020.
Andre områder
De sentrale A-delsforhandlingene kom i mål på kvelden 26. august. Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år. Resultatet er i tråd med frontfaget og gir en ramme på 1,7 prosent. Resultatet i korthet:
- Alle er sikret et generelt tillegg på kr. 975,- pr år.
- Kompetansesatsing i virksomhetene og utvikling av veileder for lokalt arbeid med kompetansetiltak.
- Arbeidet med likestilling, mangfold, integrering og livsfasebehov skal styrkes.
- Partssamarbeid om teknologiutvikling og innføring av ny teknologi.
- Partssamarbeid for å sikre bærekraftig utvikling i virksomhetene.
Klart for lokale B-delsforhandlinger i den enkelte bedrift: I de fleste bedriftene er fristen 23. september kl. 15.00. I Norges Bank er fristen for avslutning 30. september kl. 15.00.
Les om Spekter-forhandlingene på ys.no
Om Spekter
Forhandlingene gjennomføres med Finansforbundet/YS. Spekter-området omfatter i overkant av rundt 230 medlemmer i følgende bedrifter: Innovasjon Norge, Kommunalbanken ,Norges Bank – Gruppen og Vertikal Helseassistanse AS.
På ettermiddagen 14. september ble det enighet i de sentrale forhandlingene om ny Funksjonæravtale mellom Virke og Finansforbundet.
Blant annet blir minstelønnen på øverste trinn hevet med 11.196 kroner i året. Resultatet er i tråd med frontfaget og gir en ramme på 1,7 prosent.
Les mer om resultatet i Virke-området
Lønnstrinn
Det er den sentrale delen av Virke-oppgjøret som nå er sluttført. Resultatet betyr for våre rundt 850 medlemmer, i hovedsak i inkasso, en økning på de som er ansatt på minstelønnssatser som følger:
| Lønnstrinn | Per time | Per måned | Per år |
| 1 | 159,53 | 25.924 | 311.084 |
| 2 | 160,38 | 26.062 | 312.741 |
| 3 | 162,46 | 26.400 | 316.797 |
| 4 | 167,05 | 27.146 | 325.746 |
| 5 | 174,80 | 28.405 | 340.854 |
| 6 | 211,51 | 34.370 | 412.445 |