Lønnstabell 2022

Sentralavtalen for finans. Gjeldende fra 1. mai 2022. Gjelder bedrifter som er medlem av Finans Norge og har trinn.

Lønnstrinn	Pr. år	Pr. mnd (1)	Pr. time (2)
22	366 251	30 521	190,76
23	370 506	30 876	192,97
24	374 353	31 196	194,98
25	378 686	31 557	197,23
26	383 047	31 921	199,50
27	387 548	32 296	201,85
28	393 171	32 764	204,78
29	399 025	33 252	207,83
30	404 886	33 741	210,88
31	409 720	34 143	213,4
32	415 924	34 660	216,63
33	422 128	35 177	219,86
34	428 360	35 697	223,10
35	434 677	36 223	226,39
36	442 301	36 858	230,37
37	449 929	37 494	234,34
38	455 459	37 955	237,22
39	463 270	38 606	241,29
40	471 120	39 260	245,38
41	479 144	39 929	249,55
42	487 008	40 584	253,65
43	494 868	41 239	257,74
44	502 931	41 911	261,94
45	510 987	42 582	266,14
46	517 765	43 147	269,67
47	527 182	43 932	274,57
48	536 611	44 718	279,48
49	546 040	45 503	284,4
50	555 851	46 321	289,51
51	565 713	47 143	294,64
52	575 984	47 999	299,99
53	586 253	48 854	305,34
54	596 929	49 744	310,90
55	607 607	50 634	316,46
56	618 702	51 559	322,24
57	629 800	52 483	328,02
58	640 998	53 417	333,85
59	652 193	54 349	339,68
60	663 814	55 318	345,74
61	675 436	56 286	351,79
62	686 955	57 246	357,79
63	698 680	58 223	363,9
64	710 616	59 218	370,11
65	722 766	60 231	376,44
66	735 135	61 261	382,88
67	747 730	62 311	389,44
68	760 551	63 379	396,12
69	772 935	64 411	402,57
70	785 321	65 443	409,02
71	797 533	66 461	415,38
72	809 749	67 479	421,74
73	821 965	68 497	428,11
74	834 179	69 515	434,47
75	846 394	70 533	440,83
76	858 608	71 551	447,19
77	870 823	72 569	453,55
78	883 039	73 587	459,92
79	895 255	74 605	466,28
80	907 470	75 623	472,64
81	919 685	76 640	479
82	931 899	77 658	485,36
83	944 113	78 676	491,73
84	956 328	79 694	498,09
85	968 543	80 712	504,45
86	980 758	81 730	510,81
87	992 973	82 748	517,17
88	1 005 188	83 766	523,54
89	1 017 403	84 784	529,9
90	1 029 618	85 802	536,26

1) Månedslønn er lønn pr. år dividert med 12.
2) Timelønnen er utregnet etter 160 timer pr. måned.
Overtidsbetaling: Retten til overtidsbetaling er regulert i Sentralavtalen § 1 nr. 3 og 4, og §11.
Overtidssatser utregnes etter 155 timer pr. måned.

Unntak for bedrifter som allerede praktiserer 12 måneders lønn

Jobber du i en bedrift som konverterte til 12 måneders lønn før 1.1.2019 gjelder følgende avvikende lønnstabell:

Avvikende lønnsregulativ med kompensasjonssatserAvvikende-regulativ-1-mai-2022-m-kompsatser.xlsx

BN Bank
Codan Forsikring NUF
Eika Forsikring
Eika gruppen AS
Eika Kredittbank AS
Entercard Norge AS
Ikano Bank SE Norge
J.P. Morgan Europe Limited, Oslo Branch
KLP
Luster Sparebank
Nets Branch Norway (ca halvparten)
Nordea Finans Norge AS
Nordea Liv Norge
Sandnes Sparebank
Santander Consumer Bank AS
Santander Consumer Bank AS avd. Bærum
Santander Consumer Bank AS, avd. Stvgr.
SpareBank 1 BV
SpareBank 1 Midt-Norge
SpareBank 1 Modum
SpareBank 1 Regnskapshuset SMN
Eksportkreditt Norge AS
Resurs Bank
Rørosbanken

Husk: Dersom arbeidsgiver er enig om å benytte regulativ med kompensasjon, kan dette avtales lokalt i den enkelte bedrift. Snakk med din tillitsvalgt.

Spekter og Virke

6. april: Medlemmer i Spekter-området er sikret et lønnstillegg på minimum 7800 kroner i året før forhandlingene nå fortsetter lokalt. Les mer

Pause på grunn av brudd mellom HK og Virke. Vi gjenopptar forhandlingene 5. mai. Les mer

Lønnsoppgjøret: Enighet i finans

Sent på kvelden torsdag 21. april kom Finansforbundet til enighet med Finans Norge i årets lønnsoppgjør for finanssektoren. Det økonomiske resultatet innebærer et generelt tillegg pr. 1. mai på kr 13 000. Lønnsrammen for oppgjøret er 3,7%, som er i tråd med frontfagsoppgjøret.

Forbundsnytt

Historiske lønnstabeller:

Mer om lønn

Lønnskalkulator

Som en lønnstaker i stillingen alle innen privat sektor tjener du i snitt 650.300, med en bonus på 23.800 kr / år.

Ofte stilte spørsmål om lønnsoppgjør

Lønnsoppgjør er komplekse saker. Se filmen som forklarer lønnsoppgjøret i finans på tre og et halvt minutt, og få svar på de mest vanlige spørsmålene her.

Lønnstatistikk

Fakta om lønn i finansnæringen. Statistikken er laget av SSB for Finans Norge og Finansforbundet.

Lønnssamtale

Slik lykkes du med å få høyere lønn. Det er først og fremst du selv som påvirker lønnsutviklingen din.

Fra Folk & Fag

Hovedoppgjøret 2022: Enighet i Virke

Forhandlingene om Funksjonæravtalen med Virke er i havn.

Forbundsnytt

Lønnsoppgjøret: Enighet i finans

Forbundsnytt

Lønnsoppgjøret 2022: Enighet i Spekter

Medlemmene i Spekter-området er sikret et lønnstillegg på minimum 7800 kroner i året før forhandlingene nå fortsetter lokalt.

Forbundsnytt

Tidligere søk

Lønnstabell 2022

Unntak for bedrifter som allerede praktiserer 12 måneders lønn

Bedrifter som konverterte til 12 måneders lønn før 1.1.2019

Spekter og Virke

Spekter-området 2022

Virke-området 2022

Lønnsoppgjøret: Enighet i finans

Historiske lønnstabeller:

2021:

2020:

2019:

2018:

Mer om lønn

Lønnskalkulator

Ofte stilte spørsmål om lønnsoppgjør

Lønnstatistikk

Lønnssamtale

Fra Folk & Fag

Hovedoppgjøret 2022: Enighet i Virke

Lønnsoppgjøret: Enighet i finans

Lønnsoppgjøret 2022: Enighet i Spekter