Lønnstabell 2023
Sentralavtalen for finans. Gjeldende fra 1. mai 2023. Gjelder bedrifter som er medlem av Finans Norge og har trinn.
Lønnstrinn | Pr. år | Pr. mnd (1) | Pr. time (2) |
22 | 384 251 | 32 021 | 200,13 |
23 | 388 506 | 32 376 | 202,35 |
24 | 392 353 | 32 696 | 204,35 |
25 | 396 686 | 33 057 | 206,61 |
26 | 401 047 | 33 421 | 208,88 |
27 | 405 548 | 33 796 | 211,22 |
28 | 411 171 | 34 264 | 214,15 |
29 | 417 025 | 34 752 | 217,20 |
30 | 422 886 | 35 241 | 220,25 |
31 | 427 720 | 35 643 | 222,77 |
32 | 433 924 | 36 160 | 226,00 |
33 | 440 128 | 36 677 | 229,23 |
34 | 446 360 | 37 197 | 232,48 |
35 | 452 677 | 37 723 | 235,77 |
36 | 460 301 | 38 358 | 239,74 |
37 | 467 929 | 38 994 | 243,71 |
38 | 473 459 | 39 455 | 246,59 |
39 | 481 270 | 40 106 | 250,66 |
40 | 489 120 | 40 760 | 254,75 |
41 | 497 144 | 41 429 | 258,93 |
42 | 505 008 | 42 084 | 263,03 |
43 | 512 868 | 42 739 | 267,12 |
44 | 520 931 | 43 411 | 271,32 |
45 | 528 987 | 44 082 | 275,51 |
46 | 535 765 | 44 647 | 279,04 |
47 | 545 182 | 45 432 | 283,95 |
48 | 554 611 | 46 218 | 288,86 |
49 | 564 040 | 47 003 | 293,77 |
50 | 573 851 | 47 821 | 298,88 |
51 | 583 713 | 48 643 | 304,02 |
52 | 593 984 | 49 499 | 309,37 |
53 | 604 253 | 50 354 | 314,72 |
54 | 614 929 | 51 244 | 320,28 |
55 | 625 607 | 52 134 | 325,84 |
56 | 636 702 | 53 059 | 331,62 |
57 | 647 800 | 53 983 | 337,40 |
58 | 658 998 | 54 917 | 343,23 |
59 | 670 193 | 55 849 | 349,06 |
60 | 681 814 | 56 818 | 355,11 |
61 | 693 436 | 57 786 | 361,16 |
62 | 705 159 | 58 763 | 367,27 |
63 | 717 195 | 59 766 | 373,54 |
64 | 729 447 | 60 787 | 379,92 |
65 | 741 919 | 61 827 | 386,42 |
66 | 754 616 | 62 885 | 393,03 |
67 | 767 545 | 63 962 | 399,76 |
68 | 780 706 | 65 059 | 406,62 |
69 | 793 418 | 66 118 | 413,24 |
70 | 806 132 | 67 178 | 419,86 |
71 | 818 668 | 68 222 | 426,39 |
72 | 831 207 | 69 267 | 432,92 |
73 | 843 747 | 70 312 | 439,45 |
74 | 856 285 | 71 357 | 445,98 |
75 | 868 823 | 72 402 | 452,51 |
76 | 881 361 | 73 447 | 459,04 |
77 | 893 900 | 74 492 | 465,57 |
78 | 906 440 | 75 537 | 472,10 |
79 | 918 979 | 76 582 | 478,64 |
80 | 931 518 | 77 626 | 485,17 |
81 | 944 057 | 78 671 | 491,70 |
82 | 956 594 | 79 716 | 498,23 |
83 | 969 132 | 80 761 | 504,76 |
84 | 981 671 | 81 806 | 511,29 |
85 | 994 209 | 82 851 | 517,82 |
86 | 1 006 748 | 83 896 | 524,35 |
87 | 1 019 287 | 84 941 | 530,88 |
88 | 1 031 825 | 85 985 | 537,41 |
89 | 1 044 364 | 87 030 | 543,94 |
90 | 1 056 903 | 88 075 | 550,47 |
1) Månedslønn er lønn pr. år dividert med 12.
2) Timelønnen er utregnet etter 160 timer pr. måned.
Overtidsbetaling: Retten til overtidsbetaling er regulert i Sentralavtalen § 1 nr. 3 og 4, og §11.
Overtidssatser utregnes etter 155 timer pr. måned.
Unntak for bedrifter som allerede praktiserer 12 måneders lønn
Jobber du i en bedrift som konverterte til 12 måneders lønn før 1.1.2019 gjelder følgende avvikende lønnstabell:
- BN Bank
- Codan Forsikring NUF
- Eika Forsikring
- Eika gruppen AS
- Eika Kredittbank AS
- Entercard Norge AS
- Ikano Bank SE Norge
- J.P. Morgan Europe Limited, Oslo Branch
- KLP
- Luster Sparebank
- Nets Branch Norway (ca halvparten)
- Nordea Finans Norge AS
- Nordea Liv Norge
- Sandnes Sparebank
- Santander Consumer Bank AS
- Santander Consumer Bank AS avd. Bærum
- Santander Consumer Bank AS, avd. Stvgr.
- SpareBank 1 BV
- SpareBank 1 Midt-Norge
- SpareBank 1 Modum
- SpareBank 1 Regnskapshuset SMN
- Eksportkreditt Norge AS
- Resurs Bank
- Rørosbanken
Husk: Dersom arbeidsgiver er enig om å benytte regulativ med kompensasjon, kan dette avtales lokalt i den enkelte bedrift. Snakk med din tillitsvalgt.