Lønnsoppgjøret 2022
Vårens lønnsoppgjør er et hovedoppgjør: Vi skal forhandle om hele tariffavtalen, i tillegg til lønnsregulering.
Lønnsoppgjøret i finans
Finansforbundet skal forhandle Sentralavtalen med Finans Norge, Funksjonæravtalen med Virke og Overenskomst del A med Spekter.
Fremdrift
1. april: Enighet i frontfagsoppgjøret etter mekling på overtid: Ramme på 3,7 prosent. Rammen herfra er retningsgivende for alle forhandlingsområder som følger etter.
YS er vår hovedorganisasjon. 1. mars vedtok YS sitt inntektspolitiske dokument for 2022. Her legges de overordnede, politiske linjene for lønns- og tariffpolitikken. Les mer på ys.no
Finansforbundet/YS og Virke
Oppstart 4. april, enighet 5. mai. Partene er enige om et generelt tillegg på kr 1,50 pr time og en økning av timelønnen på 6,50 kroner på lønnstrinn 5 og 6. Samlet ramme er beregnet til 3,7%.
Omfatter rundt 880 medlemmer i bedrifter særlig innen inkasso. Les mer
Finansforbundet/YS og Spekter
Oppstart 5. april kl. 10.00, enighet natt til 6. april: Medlemmer i Spekter-området er sikret et lønnstillegg på minimum 7800 kroner i året før forhandlingene nå fortsetter lokalt. Les mer
Omfatter rundt 270 medlemmer i Innovasjon Norge, Kommunalbanken, Norges Bank og Vertikal Helseassistanse AS.
Finansforbundet og Finans Norge
20. og 21. april. Enighet sent torsdag kveld: Finansansatte får kr 13 000 per 1. mai. Les mer
Finansforbundets forhandlingsutvalg:
Karolina Lindqvist
Styremedlem, SpareBank 1 Gruppen, Oslo Akershus
